学院公告
四川国际标榜职业学院文件
院教字[2009]4号
签发：耿兵
各部门：
建立教师信息员队伍，加强信息员工作是促进信息交流，共同提高教学质量的需要；是”上情下达，下情上传”的桥梁和纽带，是提高我院管理效益的重要途径。
一、 教师信息员工作内容
（一）收集我院师生对任课教师、我院教学管理情况、日常教学状况、对学院各职能部门的各项工作等多方面的意见和建议。
（二）对所收集的资料进行分析整理，如实填写《四川国际标榜职业学院教学信息反馈表》（详见附件1），并在每月十九日前交教学服务中心教学质量办汇总存档。
（三）参加由教学服务中心教学质量办组织的教师信息员会议，每半年一次；教师信息员在会议上汇报近期收集的信息，并提出意见和建议。
（四）根据需要，配合教学服务中心开展专题调研/调查工作。
（五）根据需要，完成教学服务中心交办的其他工作任务。
二、 教师信息员工作考核标准
（一）按时参加教师信息员会议。迟到/早退一次扣减当月工作待遇的20%，无故缺席一次扣减当月全部工作待遇。
（二）每月至少填写一份《四川国际标榜职业学院教学信息反馈表》。未交者扣减当月工作待遇的50%，质量不高者酌情扣减当月工作待遇的20%-50%。
（三）未完成教学服务中心安排的专题调研/调查工作的，扣减当月全部工作待遇。
（四）教学服务中心教学质量办建立教师信息员工作档案，二00九年九月将组织开展”优秀教师信息员”评选活动。对本学年度教师信息员工作中表现突出的评选出三至四名教师信息员授予”优秀教师信息员”称号，颁发荣誉证书及奖励。
三、 教师信息员工作待遇
教师信息员工作待遇按1.5学时/月计算、每学年度按10个月计；教学服务中心教学质量办结合工作考核情况，将教师信息员每月工作待遇造册送交人事处，人事处按册计入教师当月绩效工资。
四、 教师信息员队伍人员调整
教师信息员的聘任条件是必须具有较强的责任心、办事公正、业务水平和工作能力强、有较强的组织协调能力和语言文字表达能力，与同事关系融洽。经系部推选，教学服务中心审核确定。现将学院08-09学年度教师信息员名单公布如下（详见附件2）。
附件：1. 四川国际标榜职业学院教师信息反馈表
2. 四川国际标榜职业学院08-09学年度教师信息员名单
四川国际标榜职业学院
二00九年二月十七日
主题词：教学管理 教师信息员 通知
抄送：院长办公会成员、党委书记
四川国际标榜职业学院办公室
拟文：粟阳春 核稿：李慧丽 审阅：耿兵