为了进一步加强我院辅导员队伍建设,调动和激励辅导员育人的积极性,提升辅导员的基本素质和工作能力,并针对当前高校学生工作中普遍存在的热点、难点问题,增进辅导员之间的探讨和经验交流。今日，我院“2008年暑期学生工作干部和辅导员培训会”在校内举行。
    开班典礼仪式上，我院党委任再生书记强调：大学是学生心灵的故乡，作为学生思想政治教育者和管理者，我们的辅导员不仅要成为大学生人生的导师、健康成长的知心朋友，更要进一步加强和改进新时期的角色定位和提高自身业务水平，当前辅导员队伍的提高是师资队伍建设的重中之重。我们要切实按照教育部第24号令和省教育厅有关精神，结合我院辅导员队伍的现状，通过建立高起点、重质量的选配机制；高标准、重素质的培养机制；高要求、重实效的管理机制和高水平、重激励的发展机制；逐步构建起我院辅导员队伍建设的长效机制，进一步推动我院辅导员队伍建设上新台阶。
    典礼上，副院长杨乐提到了此次“学生工作干部和辅导员培训会”的特殊性和重要性。杨院长指出，以往我们的辅导员培训也开展过，但都是阶段性和短暂性的，这次学生工作干部和辅导员培训会可以说是一次系统、全面的高水平培训，不仅涉及了学生学籍管理、安全保障、心理健康教育、党团教育、档案和就业等领域的培训，还组织开展了广泛的新老辅导员帮扶和经验交流。杨院长说，高校辅导员他不仅承担着高校教师的角色还担当着行政管理角色，我们在选拔的时候不仅要考虑德才兼备、乐于奉献、潜心教书育人的优秀人才，更要考察是否关心热爱学生、善于做大量学生思想政治工作，具备较强的组织管理能力、群众工作能力以及文字表达能力。杨院长提到，这次历时最长，参与人数最多的培训可以说是我院在教育部第24号令颁布后开办的最盛大的一次培训。
    据悉，在五天的培训中，我院辅导员将接受学生档案信息管理、学生日常思想教育、学生管理与综合测评、学风建设、大学生心理健康教育与危机干预、学生紧急事件应对与处理、贫困家庭学生资助与勤工助学等方面知识的培训。

院   办：何琳