一、部门职能
1、负责学院的机构设置、人员编制、人才引进及全院人员的调配工作。
2、负责对学院行政干部的推荐、考核、聘任及管理工作。
3、负责教职工的考核和奖惩工作。
4、负责全院专业技术职务任职资格的评审及聘任、年度及聘期考核等工作，负责专业技术职务的日常管理工作。
5、负责全院教职工的工资、福利、劳动保险及其它各种津贴、补贴发放标准的计划测算、审核、复核工作，拟定学院工资分配方案并组织实施。
6、负责员工队伍的建设和管理工作，其中主要包括员工队伍建设的规划、培训、人才引进工作和教师资格的认定及培训费用的管理等工作。
7、负责全院教职工人事档案的归类、规范、清查整理及管理工作。
8、配合教务、科研部门搞好学科带头人、专业带头人、骨干教师等的培养推荐及管理工作。
9、负责办理学院人才招聘、聘用职工及教职工异动等有关手续。
10、负责教职工的继续教育及工人技术、技师等级的报考、考核、聘用等工作。
11、负责教职工的劳动纪律、日常考勤等工作，办理教职工的请假、休假、销假等有关事宜。
12、负责全院劳动人事有关问题的商议和协调、劳动人事的统计和年报、劳动工资的统计和年报以及劳动人事方面的来信来访工作。
13、完成学院党政领导交办的其它各项任务。

二、部门工作人员及联系电话
处长：孙启平：84835619-2870
工作人员：王丽、曾艳、刘伟、刘飞
联系方式：028-84835619-1073 028-84835619-2872
通讯地址：成都市龙泉驿区同安街道同策路3号四川国际标榜职业学院人事处

三、人事处服务承诺
人事处实行“首问负责制”，第一个接待你的工作人员负责对你在人事处办事的程序进行说明及联系相关工作人员，人事处承诺：
1、阳光人事
关于学校人事管理方面的政策、文件及工作规程将及时公布，你可以要求工作人员拿出办理事务的依据
2、效率人事
及时有效为你办理业务
3、责任人事
涉及人事有关工作，将有你或人事处工作人员签名的书面材料
4、人文人事
尊重、礼貌和热情，是你应享有的基本待遇